蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論
|
著者名 |
宇田川 元一/著
|
著者名ヨミ |
ウダガワ モトカズ |
出版者 |
ニューズピックス
|
出版年月 |
2019.10 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001590148 |
書誌種別 |
図書(日本語) |
著者名 |
宇田川 元一/著
|
著者名ヨミ |
ウダガワ モトカズ |
出版者 |
ニューズピックス
|
出版年月 |
2019.10 |
ページ数 |
197p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
978-4-910063-01-0 |
分類記号 |
336.3
|
|
経営組織 |
書名 |
他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論 |
書名ヨミ |
タシャ ト ハタラク |
内容紹介 |
「適応課題」と呼ばれる複雑で厄介な組織の問題をいかに解くか。忖度する・論破するでもなく、相手の「ナラティヴ」に入り込み、新しい関係性を構築する、組織を動かす現実的で効果的な方法を紹介する。 |
著者紹介 |
1977年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。経営学史学会賞(論文部門奨励賞)受賞。 |
|
日本語 |
目次
内容細目表:
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
№ |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央 | 0175286103 | 一般図書 | 336.3/ウ/ | 4階一般 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
2 |
生涯学習 | 0175793355 | 一般図書 | 336.3/ウ/ | 地区開架 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ