検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方    

著者名 菊谷 寛之/著
著者名ヨミ キクヤ ヒロユキ
出版者 中経出版
出版年月 2004.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009910477194
書誌種別 図書(日本語)
著者名 菊谷 寛之/著
著者名ヨミ キクヤ ヒロユキ
出版者 中経出版
出版年月 2004.2
ページ数 223p
大きさ 21cm
分類記号 336.45
賃金管理 賃金制度
書名 社長、定期昇給はおやめなさい! 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方    
書名ヨミ シャチョウ テイキ ショウキュウ ワ オヤメナサイ
内容紹介 給料の決め方を根本的に変えなければ、会社の成長はない! 定期昇給制度をとことん見直す、実力を基本給に反映させる社員区分法など、300社以上の指導実績を誇る賃金・人事のプロが新しい賃金制度を提唱する。
著者紹介 早稲田大学第一文学部卒業。賃金管理研究所取締役副所長等を経て、(株)プライムコンサルタント創立、代表取締役。成果人事研究会主宰。著書に「新実力型賃金のつくり方」などがある。
日本語
累積注記 表紙の書名:Stop the yearly raise!



目次


内容細目表:

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0146336821一般図書336/キ/自動書庫 帯出可在庫中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2004
336.45 336.45
賃金管理 賃金制度
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。