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書誌情報サマリ

書名

コーチングが組織(ダイバーシティ)を活かす 日産もうひとつの挑戦    

著者名 西澤 正昭/[著]
著者名ヨミ ニシザワ マサアキ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2006.10


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書誌詳細

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タイトルコード 1009910750021
書誌種別 図書(日本語)
著者名 西澤 正昭/[著]
著者名ヨミ ニシザワ マサアキ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2006.10
ページ数 231p
大きさ 20cm
分類記号 336.4
コーチング(経営管理) 日産自動車
書名 コーチングが組織(ダイバーシティ)を活かす 日産もうひとつの挑戦    
書名ヨミ コーチング ガ ダイバーシティ オ イカス
内容紹介 NISSAN復活の秘密はコーチングにあった! ダイバーシティ(多様性)組織におけるコーチングの実践、そして今後の人財開発戦略への展望まで、日産自動車人事部人財開発担当部長が語る、ゴーン流最強組織マネジメント。
著者紹介 早稲田大学政経学部政治学科卒業。日産自動車株式会社、欧州日産ジェネラルマネージャー、日産人材開発センター(株)社長等を経て、人事企画担当部長兼人財開発担当部長。
日本語



目次


内容細目表:

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資料情報

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所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0146737069一般図書336/ニ/自動書庫 帯出可在庫中 

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2006
2006
336.4 336.4
コーチング(経営管理) 日産自動車
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