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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910695964 |
書誌種別 |
図書(日本語) |
著者名 |
長谷川 直紀/著
|
著者名ヨミ |
ハセガワ ナオキ |
出版者 |
日本経済新聞社
|
出版年月 |
2006.4 |
ページ数 |
199p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.4
|
|
人事管理 |
書名 |
職務・役割主義の人事 日経文庫 |
書名ヨミ |
ショクム ヤクワリ シュギ ノ ジンジ |
内容紹介 |
役割主義を中心に、その基本コンセプトと全体像を、グレード・評価・報酬、人材フロー・人材開発といった人材マネジメントの構成要素ごとに設計のポイントを確認しながら解説。意識・風土改革も視野に入れた導入ガイド。 |
著者紹介 |
東京大学文学部社会学専攻卒業。さくら銀行(現三井住友銀行)を経て、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングのシニア・コンサルタント。 |
|
日本語 |
目次
内容細目表:
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
№ |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央 | 0149378531 | 一般図書 | M336/ハ/シンショ | 自動書庫 | 帯出可 | 在庫中 |
○ |
2 |
中央 | 0170025993 | 一般図書 | BU336/ハ/シゴト | 自動書庫 | 帯出可 | 在庫中 |
○ |
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