蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
人事戦略イノベーション 日本型新職務主義の提言
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著者名 |
佐藤 政人/著
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著者名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者 |
同友館
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出版年月 |
2003.6 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910413187 |
書誌種別 |
図書(日本語) |
著者名 |
佐藤 政人/著
|
著者名ヨミ |
サトウ マサト |
出版者 |
同友館
|
出版年月 |
2003.6 |
ページ数 |
203p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.4
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人事管理 |
書名 |
人事戦略イノベーション 日本型新職務主義の提言 |
書名ヨミ |
ジンジ センリャク イノベーション |
内容紹介 |
短期的な視点で人件費削減をねらって成果主義を導入する企業が相次いだが、成功した例は少ない。経営コンサルタント等の経験から、経営革新につなげる戦略的な人事制度として日本企業にマッチした新しい職務主義を提言。 |
著者紹介 |
1961年生まれ。慶応義塾大学商学部卒業。現在、(株)UFJ総合研究所人事組織戦略部チーフコンサルタント。著書に「やさしい在庫管理」など。 |
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日本語 |
目次
内容細目表:
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
№ |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 0145905642 | 一般図書 | 336/サ/ | 自動書庫 | 帯出可 | 在庫中 |
○ |
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