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書誌情報サマリ
書名 |
こうして社員は、やる気を失っていく リーダーのための「人が自ら動く組織心理」
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著者名 |
松岡 保昌/著
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著者名ヨミ |
マツオカ ヤスマサ |
出版者 |
日本実業出版社
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出版年月 |
2022.5 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001838368 |
書誌種別 |
図書(日本語) |
著者名 |
松岡 保昌/著
|
著者名ヨミ |
マツオカ ヤスマサ |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2022.5 |
ページ数 |
285p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
978-4-534-05921-5 |
分類記号 |
336.3
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経営組織 管理者(経営管理) |
書名 |
こうして社員は、やる気を失っていく リーダーのための「人が自ら動く組織心理」 |
書名ヨミ |
コウシテ シャイン ワ ヤルキ オ ウシナッテ イク |
内容紹介 |
企業力格差はモチベーションに起因する。どんなときに社員のモチベーションを下げてしまうのか。疲弊する組織、離職率の高い会社に共通する“あるある”を反面教師として、組織心理に基づいた改善策を紹介する。 |
著者紹介 |
1963年生まれ。同志社大学経済学部卒業。リクルート等を経て、株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長。国家資格1級キャリアコンサルティング技能士。 |
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日本語 |
目次
内容細目表:
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
№ |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 0177241031 | 一般図書 | 336.3/マ/ | 4階一般 | 帯出可 | 貸出中 |
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