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書誌情報サマリ

書名

日本人の承認欲求 テレワークがさらした深層  新潮新書  

著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 新潮社
出版年月 2022.4


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書誌詳細

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タイトルコード 1000001836050
書誌種別 図書(日本語)
著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 新潮社
出版年月 2022.4
ページ数 191p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-10-610947-8
分類記号 336.4
テレワーク 人事管理 動機づけ
書名 日本人の承認欲求 テレワークがさらした深層  新潮新書  
書名ヨミ ニホンジン ノ ショウニン ヨッキュウ
内容紹介 日本でリモート改革が進まない原因は、閉ざされた組織に巣くう特異な「承認欲求」にある。日本人にとって「会社で認められる」意味とは? 組織研究の第一人者が、日本的「見せびらかし」文化の挫折と希望を解き明かす。
著者紹介 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院修了。同志社大学政策学部教授。京都大学経済学博士。専門は組織論。著書に「同調圧力の正体」「「承認欲求」の呪縛」など。
日本語



目次


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所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0177233582一般図書M336.4/オ/シンショ3階一般 帯出可貸出中  ×

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太田 肇
2022
336.4 336.4
テレワーク 人事管理 動機づけ
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