検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

小さな会社の<人を育てる>賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方    

著者名 山元 浩二/著
著者名ヨミ ヤマモト,コウジ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2019.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000001526233
書誌種別 図書(日本語)
著者名 山元 浩二/著
著者名ヨミ ヤマモト,コウジ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2019.2
ページ数 229p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-534-05665-8
分類記号 336.45
賃金制度 中小企業
書名 小さな会社の<人を育てる>賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方    
書名ヨミ チイサナ カイシャ ノ ヒト オ ソダテル チンギン セイド ノ ツクリカタ
内容紹介 働き方改革、生産性向上、同一労働同一賃金を実現! 人事評価制度の超プロが、実際に使っている「ビジョン実現型人事評価制度」の具体的実践例と成功のコツを公開。Excelシートの折り込み表&ダウンロードサービス付き。
著者紹介 1966年福岡県生まれ。成蹊大学卒業。日本人事経営研究室株式会社代表取締役。「ビジョン実現型人事評価制度」を確立。著書に「小さな会社は「経営計画」で人を育てなさい!」など。
日本語



目次


内容細目表:

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0175944818一般図書BU336.4/ヤ/シゴト4階しごと帯出可在庫中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2022
316.1 316.1
個人情報保護法
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。