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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

マインドフル・リスニング   EIシリーズ  

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.11


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書誌詳細

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タイトルコード 1000001696671
書誌種別 図書(日本語)
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.11
ページ数 138p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-11169-7
分類記号 336.49
コミュニケーション 人間関係 話しかた
書名 マインドフル・リスニング   EIシリーズ  
書名ヨミ マインドフル リスニング
内容紹介 上司部下の面談、他部署とのコラボレーション…仕事の質は、聞く技術で決まる! これからの時代に欠かせない「聞く」スキルの身につけ方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
日本語



目次


内容細目表:

内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 聞き上手になるために何をすべきか ジャック・ゼンガー/著 ジョセフ・フォークマン/著
2 あなたが人の話を聞けない理由 エイミー・ジェン・ス/著 ミュリエル・メニャン・ウィルキンス/著
3 人の話を聞く時の二つの心構え ラルフ・G.ニコルス/著 レオナード・A.スティーブンス/著
4 共感をもって話を聞く三つのステップ クリスティーン・M.リアダン/著
5 優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである ラスムス・フーガード/著 ジャクリーン・カーター/著
6 相手の心と口を開かせる聞き方とは マーク・ゴールストン/著 サラ・グリーン・カーマイケル/著
7 相手の考えを変えたければ、自分が話すより、まず聞こう ニロファー・マーチャント/著
8 感情的にこじれた会話を元に戻す方法 ロン・フリードマン/著
9 部下の話に耳を傾けるだけで、自発的な改善が促される ガイ・イツチャコフ/著 アブラハム・N.クルーガー/著
10 悩める同僚からの相談が殺到した時の対処法 サンドラ・L.ロビンソン/著 キーラ・シャブラム/著
11 自分を責める心の声と折り合いをつける ピーター・ブレグマン/著

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所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0176055994一般図書336.4/マ/4階一般 帯出可貸出中  ×

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2020
336.49 336.49
コミュニケーション 人間関係 話しかた
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