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書誌情報サマリ

書名

左遷論 組織の論理、個人の心理  中公新書  

著者名 楠木 新/著
著者名ヨミ クスノキ アラタ
出版者 中央公論新社
出版年月 2016.2


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書誌詳細

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タイトルコード 1000001150917
書誌種別 図書(日本語)
著者名 楠木 新/著
著者名ヨミ クスノキ アラタ
出版者 中央公論新社
出版年月 2016.2
ページ数 10,229p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-12-102364-3
分類記号 336.41
配置転換
書名 左遷論 組織の論理、個人の心理  中公新書  
書名ヨミ サセンロン
内容紹介 理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
著者紹介 1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業。大手生命保険会社勤務と並行して、MBAを取得。退職後、楠木ライフ&キャリア研究所代表。著書に「人事部は見ている。」など。
日本語



目次


内容細目表:

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資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

所蔵館 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央   0173796673一般図書M336.4/ク/シンショ3階一般 帯出可在庫中 

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2016
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