蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000116677 |
書誌種別 |
図書(日本語) |
著者名 |
松本 順市/著
|
著者名ヨミ |
マツモト ジュンイチ |
出版者 |
ナナ・コーポレート・コミュニケーション
|
出版年月 |
2008.4 |
ページ数 |
174p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
978-4-901491-77-8 |
分類記号 |
336.4
|
|
人事管理 管理者(経営管理) |
書名 |
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? 人材流出時代のマネジメント戦術 Nanaブックス |
書名ヨミ |
ジョウシ ワ ナゼ ブカ ガ ヤメル マデ キズカナイ ノカ |
内容紹介 |
本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか? 30年連続増収増益&東証二部上場達成という脅威の成長に貢献した著者が、「ダメ社員」を「デキる」部下にする仕掛けを公開する。 |
著者紹介 |
1956年福島県生まれ。中央大学大学院中退。(株)多摩研代表取締役 人事コンサルタント。「新・人事制度研究会」を立ち上げ、中小企業に人事制度づくりノウハウを提供する。 |
|
日本語 |
目次
内容細目表:
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
№ |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央 | 0170599716 | 一般図書 | 336/マ/ | 自動書庫 | 帯出可 | 在庫中 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
前のページへ