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内容紹介

部下のニーズを把握し、そのニーズを満たす対応をとることで離職は防げる。年代と意欲・能力の状況別に部下のタイプを9つに分け、そのタイプごとに離職の心理と対応を、現場の事例を交えて体系的に伝える。

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ﾀｲﾄﾙｺｰﾄﾞ

1000002047222

書誌種別

図書（日本語）

著者名

藤田 耕司／著

著者名ヨミ

フジタ,コウジ

出版者

東洋経済新報社

出版年月

2024.9

ページ数

279p

大きさ

19cm

ISBN

4-492-55837-9

分類記号

336.4

書名

離職防止の教科書　いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む　　　　

書名ヨミ

リショク ボウシ ノ キョウカショ

副書名

いま部下が辞めたらヤバいかも…と一度でも思ったら読む

副書名ヨミ

イマ ブカ ガ ヤメタラ ヤバイ カモ ト イチド デモ オモッタラ ヨム

著者紹介

早稲田大学商学部卒業。経営心理士、公認会計士、税理士。一般社団法人日本経営心理士協会代表理事。著書に「リーダーのための経営心理学」など。

件名1

人事管理