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内容紹介

組織の行き詰まった状況を「組織の慢性疾患」と定義。その状況と自身の関わりに気づき、慢性疾患に取り組み続けるプロセスを「セルフケア」と捉え、膠着した状況を動かすヒントをつかむ対話の方法「2 on 2」を紹介する。

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ﾀｲﾄﾙｺｰﾄﾞ

1000001742180

書誌種別

図書（日本語）

著者名

宇田川 元一／著

著者名ヨミ

ウダガワ モトカズ

出版者

ダイヤモンド社

出版年月

2021.4

ページ数

271p

大きさ

19cm

ISBN

4-478-10702-7

分類記号

336.3

書名

組織が変わる　行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2　　　　

書名ヨミ

ソシキ ガ カワル

副書名

行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2

副書名ヨミ

イキズマリ カラ イッポ ヌケダス タイワ ノ ホウホウ ツー オン ツー

著者紹介

1977年東京都生まれ。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。「他者と働く」で日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞。

件名1

経営組織